ارزیابی حرفه‌ای در "مرکز توسعه سرمایه‌های اجتماعی آروین" به دانش و مهارت در حوزه مدیریت، توسعه کسب‌وکار، مهندسی سیستمها قرار می‌گیرد.

این گونه دانش و مهارتها دو وجه اصلی دارد: (اول) همه افراد به بخشی از دانش و مهارت نیاز دارند و (دوم) برخی افراد به واسطه شغل یا علاقه به آنها نیاز دارند. بنابراین، ارزیابی، سنجش و همچنین آموزش این گونه دانش و مهارتها، حسب مورد برای هر دو وجه قابل تنظیم و ارائه است.

توجه: ارزیابی در این نوع خدمت بیشتر جنبه آزمون تعیین سطح دانش و مهارت است و با ارزیابیهای روانسنجی که در دو خدمت دیگر ارزیابی مرکز تعریف شده است تفاوت دارد.

فهرست ارزیابیهای حوزه حرفه‌ای‌گری، مدیریت و مهندسی سیستمها عبارتند از:

گروه مهارتها و شایستگیهای حرفه‌ای
  • گرایش و گونه کارآفرینی
  • دانش و مهارت کارآفرینی
  • گرایش و گونه رهبری-مدیریت
  • دانش و مهارت رهبری-مدیریت
  • بلوغ سیستمی
  • سواد سیستمی
  • بلوغ حل مساله
  • دانش حل مساله
  • مهارت حرفه ای گری عمومی
  • مهارت حرفه ای گری B2B
  • درک و بینش نظام مدیریت
 
 گروه دانش مدیریتی
  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت فرایندها و ساختار
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت مشتریان
  • مدیریت کیفیت
  • مدیریت داده‌ها و اطلاعات
  • هوش رقابتی
  • ارزیابی عملکرد